欧美精品亚洲精品-亚洲精品无码国产日韩资源-国产午夜三区视频在线-亚洲欧美高清在线精品四区

媒體中心 新聞稿
“探索陽(yáng)明智慧,共筑松原輝煌”

“知行合一”陽(yáng)明心學(xué)中的一個(gè)非常重要的觀(guān)念,也是陽(yáng)明文化的核心。知是指內心的覺(jué)知,對事物的認識,行是指人的實(shí)際行為。知行合一,既不是以知來(lái)合并行,認為知便是行,也不是以行來(lái)合并知,認為行便是知,而是內有良知則外有良行,知是基礎、是前提,行是重點(diǎn)、是關(guān)鍵。知行關(guān)系,也就是指的道德意識和道德踐履的關(guān)系,也包括一些思想意念和實(shí)際行動(dòng)的關(guān)系。

2024年3月30日下午,松原股份迎來(lái)了一場(chǎng)意義非凡的活動(dòng),為響應“實(shí)現松原股份2030年百億產(chǎn)值” 的發(fā)展目標,公司開(kāi)展了關(guān)于“2024各部門(mén)如何實(shí)現做專(zhuān)、做精、做強、做大” 的戰略研討會(huì )。公司部分中高層管理人員先是聽(tīng)取了董事長(cháng)對于松原股份未來(lái)藍圖的規劃,即在實(shí)施過(guò)程中的期望與要求;隨后一行人員結合公司管理要求,在董事長(cháng)和總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,一同前往歷史悠久的陽(yáng)明故居,進(jìn)一步了解了陽(yáng)明文化內涵,感受陽(yáng)明先生的哲學(xué)思想啟示。

在“為實(shí)現松原股份2030年百億產(chǎn)值規劃”的征程中,各參加人員深入學(xué)習“知行合一”的理念后,為各中心、各事業(yè)部、各部門(mén)如何踐行“做專(zhuān)、做精、做強、做大”的戰略目標提供了理念及思維的支撐。這一理念強調理論與實(shí)踐的結合,鼓勵團隊將所學(xué)知識運用到實(shí)際工作中,實(shí)現松原股份管理能力、質(zhì)量水平、人員素質(zhì)、團隊合力不斷地提升。通過(guò)“內部帶教、案例分享、經(jīng)驗萃取”,深化對知行合一多維度、多角度的理解,從而提高工作效率和創(chuàng )新能力。

針對如何實(shí)現“做專(zhuān)”,董事長(cháng)提出“各部門(mén)要通過(guò)持續的技術(shù)研發(fā),精準把握客戶(hù)需求,形成具有核心競爭力的產(chǎn)品”。對于“做精”,大家認為要精益求精,注重細節和品質(zhì),通過(guò)嚴格的質(zhì)量控制和持續改進(jìn),確保每一件產(chǎn)品都達到最高標準,贏(yíng)得客戶(hù)的信任和口碑。在實(shí)現“做強”的目標上,董事長(cháng)強調“要加強內部管理和團隊協(xié)作,提升員工的專(zhuān)業(yè)素養和執行力,形成高效的體系”;至于“做大”,管理人員一致認為要通過(guò)市場(chǎng)拓展和戰略合作,不斷擴大公司的業(yè)務(wù)范圍,實(shí)現客戶(hù)與公司效益雙贏(yíng)的局面。

而后董事長(cháng)熱情洋溢表示:“職場(chǎng)或生活中會(huì )遇到很多問(wèn)題,但沒(méi)有解決不了的問(wèn)題,面對問(wèn)題時(shí)都應保持積極的心態(tài),勇于面對并尋求解決之道。關(guān)鍵在于我們是否愿意去看、去學(xué)、去做,需將陽(yáng)明心學(xué)的智慧運用到工作中,不斷提升綜合能力”。在面對困難問(wèn)題時(shí),深入思考其背后的邏輯是找到正確解決方法的關(guān)鍵。這種思維方式有助于團隊更準確地理解問(wèn)題的本質(zhì),要敢于嘗試、勇于探索,不斷尋找最適合的解決方案,最后董事長(cháng)強調:“松原股份要始終不斷追求卓越、創(chuàng )新、突破,未來(lái)松原股份將以更加堅定的步伐,以沖刺百億產(chǎn)值為目標,實(shí)現更加輝煌的未來(lái)?!?/span>

此次團建活動(dòng),不僅汲取了王陽(yáng)明心學(xué)的精髓,更將其與企業(yè)文化和員工發(fā)展緊密結合,為公司的長(cháng)遠發(fā)展注入了新的智慧。

首先,“心即理”的理念強調主觀(guān)與客觀(guān)的統一性,這一理念促使員工培養內心的明澈,從而在日常工作中更加清晰地理解事物本質(zhì),提高決策效率和準確性。同時(shí),它也鼓勵企業(yè)傾聽(tīng)員工內心的聲音,以人為本,構建和諧的企業(yè)文化。

“致良知”則需要員工通過(guò)反省內心,去除私欲。這一理念有助于培養員工的道德責任感和職業(yè)精神,通過(guò)倡導誠信、公正和尊重等價(jià)值觀(guān),激發(fā)員工的良知,促使自覺(jué)遵守規章制度,積極為企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人職業(yè)的發(fā)展作出貢獻。

“事上磨煉”的理念強調了實(shí)踐的重要性。真正的修行和成長(cháng)需要在具體事務(wù)中進(jìn)行。這意味著(zhù)員工需要通過(guò)實(shí)際工作來(lái)鍛煉自己的能力和品質(zhì)。為員工提供多樣化的工作任務(wù)和挑戰,幫助員工在實(shí)踐中成長(cháng),提高應對復雜問(wèn)題的能力。

“無(wú)我利他”的理念倡導員工以團隊和企業(yè)的利益為重,樂(lè )于助人,無(wú)私奉獻。這種精神有助于形成強大的凝聚力和向心力,推動(dòng)松原股份持續發(fā)展。

最后,“心態(tài)平和”是陽(yáng)明心學(xué)中的重要理念,也是松原股份所倡導的員工心態(tài)。在面對工作壓力和困難時(shí),能夠積極應對,避免情緒波動(dòng)對工作產(chǎn)生負面影響。同時(shí),平和的心態(tài)也有助于員工之間建立和諧的人際關(guān)系,營(yíng)造良好的工作氛圍,提升團隊的整體效能。




相關(guān)新聞